EHS信息化體系管理系統是為了幫助企業全面控制安全風險，減少各類事故、事件的發生，簡化生產企業安環部門工作量，實現EHS管理的規范化。
功能介紹
一、合規管理
法律法規，管理制度，操作規程，安全生產標準化，體系管理，知識庫。
二、機構與職責
組織架構，目標職責，資質資格，人員檔案，安全會議，安全投入，安全活動，安全生產責任制
三、雙重預防機制
風險分級管控，隱患排查治理，風險四色圖，重大危險源，包保責任制
四、隱患排查治理
安全檢查表，巡視巡查，領導帶班值班，夜間督查，政府執法檢查，隱患掛牌督辦，隱患整改單，全員隱患提報
四、教育培訓
教育培訓檔案、培訓管理、考試管理、三級安全教育、問卷調查
五、設備設施
安全設施、特種設備，定期檢測，專項檢查，點巡檢、維護保養，全生命周期管理
六、職業健康
職業健康監護檔案，職業病危害防治、申報、警示、告知，健康體檢，檢測與評價，PPE管理
七、作業安全
八大特殊作業，相關方管理，工程項目管理，外來人員管理，變更管理，三同時管理
八、化學品管理
一般化學品、危險化學品、易制毒、易制爆化學品，出入庫管理，安全技術說明書(MSDS)，實驗室管理
九、事故與應急
應急組織架構，應急預案，應急演練，應急物資，事故事件管理
十、消防管理
微站建設、消防檔案、消防檢查、消防維保
十一、環保管理
三廢臺賬、廢水、廢氣、噪音排放監測、危廢管理
十二、績效與考核
責任制考核、5S管理、HSE考核、部門稽核考評
一、合規管理
1、幫助企業遵守相關法律法規和標準要求，包括環保、安全、健康等方面。通過該模塊，企業可以建立合規檔案、定期檢查合規情況、及時更新合規信息等，提高企業的合規性。
安全會是指管理層與所有層級的員工的雙向溝通，包括舉行正式和非正式的會議，通過安全會議溝通，傳達安全信息，反饋安全建議，為員工提供參與參與安全管理的機會。
通過建立企業內部法律法規及管理制度的 數據庫，實現文件資料的統一管理、支持 分類分權限查看、下載，并及時發布最新 版本。安全管理資料關聯各業務模塊，統 一管理。對文件資料進行版本控制，確保 員工查看最新和歷史文件。
二、機構與職責
1、企業自行添加各級別責任書模板，每年度、 新入職的員工等可通過移動端實現責任書 簽訂。橫向按子公司、部門、車間分配安 全任務，縱向按領導、安全管理員、基層 員工落實相關責任。
與員工三級教育、資格取證、違章教育、 誠信記錄等進行關聯，對再培訓人員提供 證件有效期的提醒，幫助企業快速更新不 合格和將過期人員的檔案信息。三級教育， 廠級安全教育、車間級安全教育、崗位級 安全教育。違章操作，如：高處作業不系 安全帶、不正確使用個人防護用品。
資格取證，如：特種作業證、電工證等到 期提醒。
職業病檔案，如：職業中毒、塵肺、眼病、 職業皮膚病等。
一、臺賬管理
1、安全管理臺賬、職業衛生臺賬、環境臺賬、設備設施臺賬、作業活動臺賬、隱患管理臺賬、應急資源臺賬、教育培訓臺賬；
2、安全生產法律法規、隱患排查標準庫、檢查標準等知識庫；
3、臺賬、知識庫，實時查看，隨時下載，支持成套打印，互聯互通，數據共享；
二、風險管理
1、現代安全管理的核心是風險管理與控制，風險管理的核心正是基于：危害辨識、風險評估和風險控制三個基本流程。
實現風險分級管控。支持多種辨識方法，建立規范的危險源檔案，輸出符合體系要 求的危險源清單。系統提供風險矩陣打分 法，LEC打分法，是非判斷法等多種辨識 方法。并提供危險源輸出清單導出為Excel功能。
二、隱患排查治理
1、現場安全隱患上報，支持手機端離線上報；
2、隱患治理流程：發現-上報-審核-整改-驗收形成管理閉環；
通過PDCA的閉環管理，實現每一條隱患的完整閉環和圖片、視頻、語音的留檔。隱 患庫，專家助手，有助于快速上報隱患。 員工可通過PC端，微信端，移動端、舉報患庫，專家助手，有助于快速上報隱患。等方式對隱患進行上報，實現自下而上的 隱患管理。平臺同步，支持隱患編輯、催 辦、延期、刪除等處理。支持隱患批量創建，導出成word，excel等多種格式。
三、安全檢查
1、制定檢查標準；
2、手機端現場檢查；
四、作業安全
確保承包商和員工的安全是公司應承擔的義務。積極識別和管理承包商可能帶來的安全風險，促進有效合作，改善承包商安全績效。
1、對爆破作業、動火作業、受限空間作業、盲板抽堵作業、高處作業、起重吊裝作業、斷路作業、臨時用電作業、動土作業、設備檢修作業等高危作業的作業票申請、作業票審批、作業前安全檢查、作業中監督監護、作業完成現場清理的全流程信息化管理；
2、作業審批流程自由配置，在線申請、審批、監護，全程留痕；
3、手機申請，手機審批，手機打印，杜絕跑冤枉路，確保作業許可辦理人員不“跑冤枉路”，使工作具有連貫性，提高工作效率
4、系統內置模板，使用方便，根據國家及公司要求，系統內置各類文件模板，項目現場管理人員可直接使用，保證現場各類高風險作業可以按照規定進行；
通過對相關方的資質審查，記錄各類資質 的有效期，系統根據有效期自動判斷合格 狀態，并推送失效提醒消息；相關方人員 信息審核后自動進入人員教育檔案數據庫， 對相關方進行評估，上傳驗收報告存檔， 成為第三方用戶。
五、教育培訓
1、幫助企業組織和管理員工的教育培訓工作，制定培訓計劃、發布培訓材料、記錄培訓過程和評估培訓效果，提高員工的安全意識和技能
1、在線培訓、考試一體化，線上培訓系統和線下培訓內容相關聯；
2、云端學習，企業自主創建課程，建立學習檔案，記錄所有安全教育培訓開展的時間、地點、培訓內容、考試情況等，與人員檔案模塊關聯，生成人員安全培訓檔案記錄，匯總形成企業安全教育培訓檔案；
3、考試競賽、試題練習；
五、環境管理
1、幫助企業管理環境問題，包括廢物、廢水、廢氣等。通過該模塊，企業可以制定環境管理計劃、監測環境數據、識別環境風險、采取環境保護措施等，保障環境健康。
是以污染源生命周期為主線，建立企業污染源檔案，提供污染源信息的查詢統計以及綜合分析管理功能。
嚴謹的流程體系，支持多種辨識方法，建立 規范的環境因素檔案，輸出符合體系要求的環境因素清單。
為工業廢水、廢氣、噪音、廢料管理提供檢 測標準，制定檢測計劃，對重點位置實行定 期檢測提醒，輸出檢測記錄臺賬，方便查看 和統計。
通過對廢棄物的信息維護，實現網上申報處 置，實時結算，快速處理。并生成廢棄物統 計清單，方便查看。
五、健康管理
1、幫助企業管理員工的健康情況，包括職業病防護、健康體檢等。通過該模塊，企業可以建立健康檔案、制定健康保護措施、開展職業病防治工作等，提高員工的健康水平。
通過對作業場所、人員崗位職業危害因素 的維護，針對崗位性質進行檢測與檢測， 并按崗配置勞動防護用品，對員工定期進 行體檢及職業病檢查，建立職業健康管理 檔案。針對作業場所和崗位進行危害因素 定期檢測和日常監測。設置危害告知警示 牌，按崗位配置勞動防護用品。
五、應急管理
按事故類型等級制定相應預案，設立應急 機構統籌劃分救援工作，內外應急資源建 檔備案，保證應急快速、有序、高效進行。 制定應急演練計劃，系統根據計劃時間發 送提醒消息，記錄演練過程，演練時發現 的隱患可立即發起隱患整改。
五、化學品管理
1、企業管理和監控危險品的生產、儲存和運輸過程。通過該模塊，企業可以建立危險品檔案、制定安全管理措施、監測危險品運輸和使用情況等，確保危險品的安全管理。
形成企業的MSDS庫，可以通過權限控制員 工查看、下載操作；記錄危化品出入庫信息； 統計分析不同單位、不同?；吩趯獣r間 段的使用情況，對?；返挠昧亢痛媪孔龅?心中有數，有效管理。
五、事故管理
1、處理企業內部和外部的事故事件。通過事故管理模塊，企業可以實時跟蹤事故發生的情況，及時采取應對措施，保障員工和環境安全。
實現事故實時上報，支持圖片、文字等上 傳，一線員工也可以通過手機端上報事故； 建立規范的事故表單和臺賬，嚴謹的處理 流程保證事故實現閉環，學習回顧讓責任 人和群眾增強安全意識。包括事故調查， 事故證人證據，時間事件鏈，根本原因分 析，事故整改控制措施，經驗分享。
五、設備設施管理
對企業特種設備、安全設施進行建檔維護 管理，根據企業特點設定檢驗周期，檢驗 不合格或報廢的設備系統將通過不同方式 發送消息提醒。特種設備管理，如鍋爐等。 安全設施管理，如安全聯鎖，報警裝置， 防入侵系統，滅火器。定期檢維修管理， 根據設備特點可自行設置檢修周期。檢驗 不合格系統通過短信，郵件，系統消息進 行提醒。
五、績效考核
嵌入企業考核評審要求細則，可根據企業 需求設計考核標準、方式、方法?？己四?板可根據業務的變化進行更新?？勺詣有?成直觀的考核結果，也可手動考核?？赏?過蛛網圖可清晰看到工作短板，及時調整 和決策。通過關聯其它子系統（如隱患管 理），實現考核相關參考數據的自動獲取，